POLITICAS SOCIALES, UN CIRCULO VICIOSO

David Candela

Latinoamérica se ha caracterizado en el tiempo por establecer y eliminar o debilitar políticas sociales según el gobierno de turno; si es de derecha establecerá políticas que beneficien a las grandes corporaciones y a las que les solventaron su campaña y no necesariamente para devolverles el favor sino para adquirir, recuperar o mantener privilegios para unos cuantos y si el gobierno de turno es de izquierda nuevamente retomara políticas a la que los detractores y que defienden egoístamente sus propios intereses y el de unos cuantos lo llamara populistas. Es un círculo vicioso de nunca acabar. La esencia del problema no está en la tendencia de gobiernos y tampoco de derechas o izquierdas, el problema es de personas y mientras no cale en el interior de su ser la equidad, el respeto, la armonía, la justicia entonces seguiremos en lo mismo; y para cambiar a una persona, eso se hace únicamente desde su formación en la niñez, desde su núcleo familiar, pero para tener una familia sana, decente y saludable es necesario establecer políticas claras dirigidas a la familia y principalmente a las personas. El resto cae por si solo; con personas formadas ética y moralmente involucradas con los problemas de la sociedad podemos percibir una luz al final del túnel una esperanza de una sociedad más justa y equilibrada.

Con personas mejor cimentadas en su formación se podrá explotar mejor la información que posean o el conocimiento que puedan desarrollar.


NUEVAS IDEAS Y HERRAMIENTAS CON GESTION DEL CONOCIMIENTO

Para generar ideas y herramientas en el contexto tecnológico y promover la productividad sustentada en la gestión del conocimiento y la innovación es importante tener o establecer un sistema educativo que incentive desde los niveles primarios a compartir información y conocimientos. Para lograr esto existen métodos y herramientas de gestión del conocimiento que nos proporcionan los parámetros a seguir para lograrlo. Es decir, es rehacer todo bajo otras formas, bajo otros métodos, bajo otra forma de pensar. Es más factible implantarlo en una persona que se está formando que esperar a que una persona ya formada se adapte a un nuevo sistema.

Implantar gestión del conocimiento en la sociedad no es fácil ni resultara fácil en las actuales circunstancias, y menos con el sistema educativo actual que tenemos; y cuando hago referencia al sistema educativo me refiero al de todos los niveles. 

Para sembrar la semilla de la sociedad del conocimiento tendríamos que buscar y empezar por los villorrios.

Quiero finalizar esta incursión citando las palabras de Nelson Quintanilla Juárez quien afirma:  “seleccionar herramientas adecuadas para la implantación de un proyecto de gestión del conocimiento no es sencillo. Actualmente se cuenta con una amplia variedad de herramientas y aplicaciones que se ofrecen en el mercado”.


DESARROLLO ECONOMICO, ESTADIO TECNOLOGICO-PRODUCTIVO Y CONTEXTO DE PANDEMIA EN LATINOAMERICA

William Zavaleta Huaccha

Latinoamérica y el mundo son víctimas desde varios meses atras del COVID-19, cuyo enfrentamiento ha devenido en una relantización del aparato pruductivo, sea por las políticas de cuarentena y distanciamiento social de los gobiernos o de sana previción de la población.

Situación actual en latinoamérica
En reciente publicación, CEPAL mencionaba las implicancias económicas que la epidemia global traería para nuestra región (ALC), se espera:
-caída de las exportaciones en 15%
-un crecimiento negativo de  -5.3 por ciento para el 2020.
-la tasa de desempleo se ubicaría en torno al 11.5%
-la tasa de pobreza pasaría de 30,3% a 34,7%, lo que significa un incremento de 29 millonbes de personas en situación de pobreza
-la pobreza extrema crecería de 11,0 % a 13,5% lo que representa un incremento de 16 millones de pobres extremos

Restablecer las politicas sociales que fueron debilitadas
En las última décadas, con breves interrupciones, latinoamérica ha sido dirigida por gobiernos neoliberales que debilitaron políticas orientadas al bienestar de la población, de la salud pública, de la reducción de desigualdades y de la sostenibilidad. Frente a ello se requiere, entre otros:
-fortalecer el sistema de salud público,
-homologar los limites máximos permisibles,
-incrementare el impuesto a la renta,
-así como llevar la inversión en educación, al nivel de los estandares interncionales más avanzados; ademas, de,
-desincentivar la producción de bienes en extremos dañinos para la salud y el medio ambiente, tal como lo propone la economía ecológica.
-restablecer y/o mantener los derechos laborales de los trabajadores

Politicas en la Pandemia
En circunstancias de emergencia que aún afrontamos, los gobiernos latinoamericanos deben redoblar esfuerzos para attender la crisis de salubridad y económica:
-Mantener la Renta Básica, al menos, en las familias de pobreza extrema
-Garantizar la seguridad social
-Relanzar los proyectos de saneamiento ambiental y control epidemiológico
-Fortalecer el trabajo y la educación a distancia
-Asignar un espacio físico para el trabajo ordenado y salubre de los vendedores ambulantes
-Solicitar a los organismos financieros internacionales préstamos con tasas cercanas a cero, reprogramación y/o condonación de la deuda externa (propuesto por CEPAL)

Generar nuevas ideas y herramientas en el contexo tecnológico productivo actual
En esta sección queremos responder al reto planteado en el escrito Latinoamerica Hora Cero, donde se convoca a generar nuevas ideas y herramientas, la cuales consideramos debieran ser abordadas desde la perspectiva del estadio tecnologico productivo actual, que genera conceptos novedosos en la economía, como la producción de bienes y servicios influenciados por una tendencia al coste marginal cero, así:
-Impulsar una nueva concepcion del desarrollo sustentado en el capital intelectual y en el capital humano a fin de construir economía del conocimiento
-Formalizar al capital humano como activo intangible (ver Capital Humano AI, activo de la economía del conocimiento).
-Impulsar patrones de éxito sustentado en referentes culturales.
-Fomentar el consumo de bienes culturales.
-Producción de bienes intangibles puros, cuyo costo marginal tienda a cero.
-Promover la productividad sustentada en la gestión del conocimiento y la innovación
-Impulsar las energias renovables en reemplazo de las energias fósiles, tal como lo exige los desafíos del cambio climatico y el desarrollo sostenible.
-Regular el desacoplamiento entre las Bolsas de Valores y los flujos de la economía real, propuesta por CEPAL.
-Formalizar la propiedad colectiva de las innovaciones
-Formalizar el Informe del Capital Intelectual.
-Impulsar ciudades del conocimiento (ciudades productivas con relaciones de producción propias del estadio tecnológico productivo actual) productoras de bienes intangibles tecnológicos,  bienes esenciales para la salud y la sosteniblidad, etc.

El ansiado y legítimo deseo de superar esta calamidad social, no debe hacernos perder de vista que es el modelo de desarrollo actual el que lo ha originado, de allí la importancia de inciar nuestro tránsito a un modelo de desarrollo transformador.

El autor es Candidato a Doctor en Economia por la UNMSM - Peru, Magister en Desarrollo y Gestion e Ingeniero Ambiental (EIHSI) por la UNI-Peru, Docente en el Pregrado de la Facultad de Ingenieria Economica, Estadistica y Ciencias Sociales, y en Posgrado en la Maestria de Gestion Ambiental de la UNI - Peru.
http://economia-conocimiento.blogspot.com.
wzavaletah@yahoo.es

Capital Humano AI, Activo Intangible en la Economía del Conocimiento

William Zavaleta
Abril del 2020
Gary Hamel, sostiene que "un activo no es más que una percepción de una oportunidad sobre la cual se han puesto de acuerdo una mayoría de personas".
En El Capital Intelectual, Edvinsson y Malone, manifiestan: “Los activos son bienes, derechos y otros recursos que tienen un precio en términos de dinero, de ellos se espera un beneficio futuro, son de cuatro formas.
Los dos primeros activos fijos son activos corrientes, lo que significa que generalmente se consumen o se venden en el término de un año, tales como existencias y cuentas por cobrar, y activos fijos o de larga vida, los cuales en la forma de planta, equipos y propiedades tienen una vida útil superior a un año. Los activos fijos, por razón de que su valor se consume a lo largo de múltiples ejercicios fiscales, son amortizados, esto es, que su coste se reparte en una forma razonable y sistemática en varios balances de situación sucesivos.
El tercer tipo de activos lo constituyen las inversiones, tales como las acciones y los bonos que posea una empresa. Aun cuando los activos de este tipo son generalmente más volátiles que los dos anteriores, pueden sin embargo medirse en forma sistemática por su valor de mercado y otras medidas.
En cambio, el cuarto tipo de activos es más problemático. Son éstos los activos intangibles
Se debe tener presente que existen diferentes deficiniciones de activos intangibles asi como diferencias en la clasificacion de los mismos. Si, hay un consenso, en el papel determinante del valor en las empresas de conocimiento, de alli su importanccia de medirlos e identificarlos.”
Los Activos Intangibles
La Normativa del International Accounting Standards Board (IASB), en la NIC 38, define activos intangibles como aquellos activos idenificables, de caracter no monetario y sin apariencia física.
Sergio Martin en "Reconocimiento y medición inicial de activos intangibles - NIC 38 Activos Intangibles" describe la definición de intangible en su vertiente contable, con el fin de determinar cómo deben contabilizarse estos elementos para incluirlos en los estados contables corporativos:
"De acuerdo con dicha norma, a la fecha de adquisición el adquirente sólo podrá reconocer en sus estados financieros un activo intangible separadamente del fondo de comercio si dicho elemento en cuestión cumple dos requisitos: (a) la definición de activo intangible y (b) los criterios para su reconocimiento.
No todos los activos cumplen la definición de activo intangible, esto es, identificabilidad, control sobre el recurso en cuestión y existencia de beneficios económicos futuros:
I. Identificabilidad
La definición de un activo intangible exige que el mismo sea perfectamente identificable con el fin de poderlo distinguir claramente del fondo de comercio, para lo cual debe de cumplir al menos una de las siguientes condiciones:
a) surgir de derechos contractuales o de otros derechos legales, con independencia de que estos derechos sean transferibles o separables de la entidad adquirida o de otros derechos y obligaciones; o
b) ser separable, es decir, susceptible de ser separado o escindido de la entidad adquirida y vendido, cedido, dado en explotación, arrendado o intercambiado, ya sea individualmente o junto con el contrato, activo o pasivo con los que guarde relación.
II. Control
Una entidad controlará un determinado activo siempre que tenga el poder de obtener los beneficios económicos futuros que procedan de los recursos que subyacen en el mismo, y además pueda restringir el acceso de terceras personas a tales beneficios. La capacidad de una entidad para controlar los beneficios económicos futuros de un activo intangible proviene, normalmente, de derechos legales que son ejecutables ante la ley. La norma indica que el control puede ser demostrado a través de criterios distintos a los derechos ejecutables y, por lo tanto, la ejecución legal no es condición necesaria para el control.
III. Beneficios económicos futuros
Entre los beneficios económicos futuros procedentes de un activo intangible se incluyen los ingresos ordinarios procedentes de la venta de productos o servicios, los ahorros de coste y otros rendimientos diferentes que se deriven del uso del activo por parte de la entidad.
IV. Criterios de reconocimiento
Además de lo anterior, un intangible se reconocerá si, y sólo si, dicho activo es una fuente probada de beneficios económicos futuros, para lo cual se tienen que cumplir dos requisitos:
a) es probable que los beneficios económicos futuros esperados, que son atribuibles al activo, fluyan a la entidad; y
b) el coste del activo puede ser medido de forma fiable.
Estos requerimientos aplican ya sea que el activo intangible sea adquirido externamente o generado internamente (aunque la NIC 38 incluye criterios adicionales de reconocimiento para los activos intangibles generados internamente).
La probabilidad de los beneficios económicos futuros se tiene que basar en supuestos razonables y que se puedan respaldar sobre las condiciones que existirán durante la vida del activo. El criterio de reconocimiento basado en la probabilidad siempre se considera satisfecho en el caso de los activos intangibles que son adquiridos independientemente o en una combinación de negocios.
Un activo intangible adquirido de forma independiente se medirá inicialmente por su coste, el cual comprende:
a) el precio de adquisición, incluidos los aranceles de importación y los impuestos no recuperables que recaigan sobre la adquisición, después de deducir los descuentos comerciales y las rebajas; y
b) cualquier coste directamente atribuible a la preparación del activo para su uso previsto.
Cuando se adquiera un activo intangible en una combinación de negocios, de acuerdo con la NIIF 3 Combinaciones de Negocios, su coste será su valor razonable en la fecha de adquisición.
Cuando un activo adquirido en una combinación de negocios sea separable o surja de derechos contractuales o de otro tipo legal, se presupone que existirá información suficiente para medir con fiabilidad su valor razonable.
Las únicas circunstancias en las que la norma entiende que podría no ser posible medir de forma fiable el valor razonable de un activo intangible adquirido en una combinación de negocios se darán cuando el activo intangible surja de derechos legales o contractuales y además:
a) no sea separable; o
b) sea separable, pero no exista un historial o evidencia de transacciones de intercambio para el mismo activo u otros similares, y la estimación del valor razonable dependa de variables que no se pueden medir."
Los Activos Intangibles en la Economía del Conocimiento
La dinámica del surgimiento y  constitución de un activo, así como su naturaleza e importancia, está asociada al estadio tecnológico productivo; de allí que no debe sernos extraño el reconocimientos de nuevos activos cada vez que la produccion evolucione a una nueva fase de desarrollo.
El advenimiento de la economía del conocimiento, fase de desarrollo superior a la industrial, requiere el reconocimiento legal de nuevos activos intangibles, mas allá de los conocidos: patentes, marcas, etc.
Recalcamos el caracter de reconocimiento legal, dado que el reconocimiento práctico se da desde décadas atras en la gestión cotidiana de las empresas.
El reconocimiento legal de la valoración económica del capital intelectual, una de las propuestas centrales de la economía del conocimiento, le es inherente el reconocimiento legal del Capital Humano como activo intangible, un activo propio de la economía del conocimiento.
Ambos requerimientos, entre otros, como la propiedad compartida de las innovaciones, son imprescindibles para el impulso de un modelo de Desarrollo por la economia del conocimiento.
La propuesta de reconocimiento legal del capital humano como activo intangible, se sustenta en el cumplimiento de los requisitos de definición y de los criterios para su reconocimiento, asi:
En cuanto al cumplimiento del requisito de definición de activo intangible mencionamos lo siguiente:
-el cumplimiento del requisto de identificabilidad se puede dar mediante el reconocimiento legal de los Derechos de Transferencia Laboral (ver publicación del mismo nombre), la misma que al permitir su valoración económica y transferencia del capital humano, permite el cumplimiento del requisito de ser separable, vendido y transferido los derechos legales del mismo. Una experiencia en la economía que respalda lo afirmado, es la que se da en la Transferencia de Jugadores en el sector del Fútbol.
-el cumplimiento del requisito de control , se da en la actualidad, en tanto las empresas  gozan de los beneficios económicos futuros que proceden de la utilización del capital humano, y además pueden restringir el acceso de terceras personas a tales beneficios.
- El cumplimiento del requisito de obtención de beneficios futuros, se manifiesta en las innovaciones incorporadas en bienes y servicios que son vendidos y en la reducción de costos, en las cuales, es claro, que juega un papel determinante las capacidades del capital humano. Esta afirmación, además,  se sustenta en una diversidad de estudios de tipo cualitativo y cuantitativo que relacionan Inversión eficiente en capital humano y valor de mercado de las empresas.
En lo que se refiere a los Criterios para su Reconocimiento, debemos mencionar que el coste del activo puede ser medido mediante la expresión:
CH= Cch x ich , donde:
Cch = inversión en capital humano
ich = eficiencia de uso de la inversión
Utilizando la expresión anterior, podemos proponer un valor contable para el capital humano, al momento de culminar sus estudios profesionales:
Cch = $ 100,000  inversión en la formación de un profesional en Países Desarrollados
Cch = $  50,000  inversión en la formación de un profesional en Países Emergentes
Cch = $  30,000  inversión en la formación de un profesional en ALC
ich = 0.9   universidad destacada en países del primer mundo (MIT)
ich = 0.9   universidad destacada en países emergentes (Sao Paulo)
ich = 0.9   universidad destacadas en países del tercer mundo (UNI)
Tener presente que asignamos el valor del índice de eficiencia de una universidad (eficiencia en la formación profesional) al índice de eficiencia de sus respectivos egresados
Entonces:
CHppm = Cch x ich = 100,000 (0.9) = $ 90,000  valor de competencias profesionales de un egresado de una universidad destacada en países del primer mundo (ppm).
CHpe = Cch x ich = 50,000 (0.9) = $ 45,000  valor de competencias profesionales de un egresado de una universidad destacada en países emergentes (pe).
CHpalc = Cch x ich = 30,000 (0.9) = $ 27,000  valor de competencias profesionales de un egresado de una universidad destacada en países de ALC (palc).
Se debe considerar que el valor contable obtenido, representa el valor de las capacidades del Capital Humano, siendo un valor inicial que se altera en el tiempo. Este Capital Humano debe ser transferido a valor de mercado, teniendo como referencia su valor contable en el tiempo.
La recesión actual que experimenta el aparato productivo a nivel global, puede y debe ser enfrentada con la formalización de herramientas economicas propias de la economia del conocimiento, como la descrita, esto permitiría aprovechar las características  del estadio tecnológico para una mayor dinamización de la economía. 
° El Autor es Magíster en Desarrollo y Gestión, e Ingeniero Ambiental. Candidato a Doctor en Economía. Docente en el  Antegrado de la Facultad de Ingeniería Económica, Estadística y Ciencias Sociales, y el Posgrado de la Facultad de Ingeniería Ambiental de la Universidad Nacional de Ingeniería. Investigador y Consultor en Economía y Gestión del Conocimiento.

Capital Humano AI, Activo Intangible de la Economía del Conocimiento, es una innovación, desarrollada por William Zavaleta Huaccha
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MEDICIÓN A DEL VALOR INTANGIBLE EN LA ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO


°William Zavaleta Huaccha

El presente trabajo busca contribuir al desarrollo de la Teoría académica del Capital Intelectual, para ello tiene como punto de partida la publicación “El Capital Intelectual” de Edvinsson y Malone, el aporte teórico desarrollado por el suscrito en trabajos anteriores, así como la experiencia en la aplicación de los indicadores propuestos en la publicación mencionada.

Siendo el Valor Intangible representado por el Capital Intelectual, empezaremos por referirnos a la definición con la que nos hemos identificado: capacidades (humanas, estructurales y relacionales) para generar ingresos, valor y /o economía. También podemos definir el Capital Intelectual como conocimiento aplicado, de allí que este sea  factor de producción para la economía del conocimiento.

En la expresión matemática propuesta para el cálculo del Capital Intelectual C.I.= (C ) (i),  optamos por realizar precisiones en sus componentes, lo cual nos permitirá una mejor medición en el cálculo del mismo, así como en la selección de los “C”  e “i”:

C= inversión o “gasto” en activos intangibles o intelectuales

i= eficiencia de uso de la inversión o “gasto” en activos intangibles

Un punto que es necesario precisar, es que asumimos que la suma del Valor Intangible (Capital Intelectual) más el Valor Tangible (Patrimonio Neto) representa el Valor Total de la organización, por lo que el valor de mercado (precio) quedaría mejor representado por la siguiente expresión:

Pmercado  = Vtangible   + Vintangible  +/-  Pcm

Pcm  = precio por consideraciones de mercado (oferta y demanda, incluye especulación).

A continuación, por razones prácticas, seleccionamos los indicadores que a nuestro criterio son los más representativos para su respectivo enfoque, esto considerando una medición general para todos los sectores productivos. Recordar que el Capital Intelectual debe evolucionar a indicadores por sector productivo, así tenemos:

Indicadores Seleccionados

Enfoque Financiero:                                                                                        
Activos Fijos/empleado
Ingresos/empleado
Valor de mercado/empleado
Rendimiento sobre valor neto de activos
Valor añadido/empleado

Enfoque al Cliente:
Cuota de mercado
Número de cuentas
Clientes perdidos
Visitas de los clientes a la empresa
Economía/contrato


Enfoque de Proceso:
Gasto administrativo/activos manejados
Gasto administrativo/ingresos totales
Ordenadores personales/empleado
Gasto administrativo/empleado
Gasto en tecnología informática/empleado


Enfoque de Renovación y Desarrollo:
Gasto en formación/empleado
Participación en horas de formación
Gasto en I+D/gasto administrativo
Gasto en formación/gasto administrativo
Gasto en desarrollo de nuevos negocios/gasto administrativo


Enfoque Humano:
Indice de motivación
Rotación de empleados
Promedio de años de servicio en la empresa
Promedio de edad en los empleados
Tiempo de formación

Para el caso de los Indicadores “C” hemos considerado los que se ajustan a la definición propuesta, los hemos clasificado considerando los componentes del Capital Intelectual; además, presentamos algunos nuevos: Inversión en publicidad para ventas, Inversión en I+i, Inversión en compra de patentes o conocimientos, Pago a empleados por desarrollo de innovaciones, Inversión en desarrollo de capacidades de innovación, Inversión en programas de integración organizacional; veamos:

Indicadores  “C” para el Cálculo del Capital Intelectual:
Inversión en desarrollo de nuevos mercados
Inversión en desarrollo del sector
Inversión en desarrollo de nuevos canales
Inversión en apoyo a clientes
Inversión en publicidad para ventas
Inversión en desarrollo de sociedades y operaciones conjuntas
Inversión en TI para administración
Inversión en desarrollo de marcas
Inversión en I+i
Inversión en compra de patentes o conocimientos
Inversión en TI para ventas, servicio y apoyo
Inversión en desarrollo de competencias de los empleados
Pago a empleados por desarrollo de innovaciones
Inversión en desarrollo de capacidades de innovación
Inversión en programas de integración organizacional

En cuanto a los Indices de “i” proponemos algunos nuevos, como es el caso del  índice de ventas, recordación de marca, porcentaje de patentes que están incorporados en productos o servicios, % de tecnología para administración y ventas desarrollada o adquirida y utilizada en los procesos, índice de innovación de los empleados, índice de competencias formadas incorporadas en los procesos; esto a fin de corresponder la eficiencia “i” con los “C” considerados. Es necesario mencionar, que el índice de motivación y el índice de innovación, han sido seleccionados del índice de capacidad emprendedora, entonces:

Indices “i” de Eficiencia:
Cuota de mercado (%)
Indice de satisfacción de clientes (%)
Indice de ventas (%)
Recordación de marca
Porcentaje de patentes que están incorporados en productos o servicios
Índice de recursos de I+D/recursos totales (%)
% de tecnologia para administración y ventas, desarrollada o adquiridas y utilizadas en los procesos
Indice de innovación de empleados (%)
Indice de motivación empleados (%)
Indice de Competencias formadas incorporadas en los procesos (%)


Leyenda:
Azul       = Capital relacional
Verde    = Capital estructural
Morado= Capital humano

Al Capital Intelectual, al cual no solo hemos considerado como medida del valor intangible sino también factor de producción y herramienta de gestión (ver Tres Usos del Capital Intelectual), le falta camino por recorrer, hasta que sea aceptado como tal en nuestros países, mientras tanto, sea esta, una contribución a ello.

° El Autor es Magíster en Desarrollo y Gestión, e Ingeniero Ambiental. Candidato a Doctor en Economía. Docente en el  Antegrado de la Facultad de Ingeniería Económica, Estadística y Ciencias Sociales, y el Posgrado de la Facultad de Ingeniería Ambiental de la Universidad Nacional de Ingeniería. Investigador y Consultor en Economía y Gestión del Conocimiento.

Medición A del Valor Intangible en la Economía del Conocimiento, es una innovación, desarrollada por William Zavaleta Huaccha

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LA FRONTERA DE POSIBILIDADES DE PRODUCCIÓN Y LA ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO


°William Zavaleta Huaccha

La Frontera de Posibilidades de Producción (FPP) es un concepto que sustenta la Economía de Recursos Escasos (tierra, capital máquina - equipos, etc), en las cuales se encuentra inmerso buena parte de la Teoría Neoclásica y la Teoría Marxista.

Según Michael Parkin, la FPP es el “límite entre la combinación de los bienes y servicios que se pueden producir y los que no”; así, en una economía hipotética de dos bienes, la producción mayor de uno de ellos demanda la producción menor del otro bien. Un ejemplo, a fin a nuestros países, podría ser la producción agroindustrial de espárragos vs la producción de páprica, una mayor producción de espárragos origina una menor producción de páprica, y viceversa. Esto es así, porque compiten, entre otros, por el recurso tierra productiva para el proceso productivo, recurso escaso y finito.

Sin embargo una pregunta válida para el Area de investigación que nos ocupa sería: ¿la FPP gobierna la producción de los bienes intangibles, propios de la economía del conocimiento?. Hagamos el análisis para el caso particular de la producción de un libro electrónico (pdf) vs la producción de software, ambos de distribución digital. La producción de la primera unidad del libro electrónico y del software compiten por el recurso humano, eventualmente escaso, a partir de allí, la producción de la segunda unidad y las que siguen para ambos bienes, no son afectados por la FPP, en tanto el costo de oportunidad (la alternativa de mayor valor que se sacrifica) no es creciente; es decir el costo de producir una unidad adicional (costo marginal) tiende a cero.

Esto situación, se presenta, porque el conocimiento, a diferencia de los factores de producción tangibles (tierra y capital), es infinito e intangible, siendo además un bien público, lo que lleva a que su costo marginal tienda a cero.

Es claro que los bienes elegidos, son un par de bienes cuyo proceso productivo, incluida su distribución, se ha intangibilizado (trabajo inmaterial) en extremo. Con el par de bienes elegidos, queremos mostrar las limitaciones (en mayor o menor grado) de la FPP, en su aplicación a los bienes intangibles (servicios, bienes intangibles puros, y bienes físicos cuya estructura de valor es mayoritariamente intangible como el celular, las computadoras, las cámaras fotográficas, etc.), propios de la economía del conocimiento, esto por ser una economía de recursos infinitos.

° El Autor es Magíster en Desarrollo y Gestión, e Ingeniero Ambiental. Candidato a Doctor en Economía. Docente en el  Antegrado de la Facultad de Ingeniería Económica, Estadística y Ciencias Sociales, y el Posgrado de la Facultad de Ingeniería Ambiental de la Universidad Nacional de Ingeniería. Investigador y Consultor en Economía y Gestión del Conocimiento.

DEFINICIÓN DE ECONOMÍA Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO

° William Zavaleta Huaccha
Enero del 2018

En la publicación “La Teoría del Valor en la Economía del Conocimiento” a fin de mostrar las debilidades de los fundamentos en que se basan algunas teorías vigentes, observamos las limitaciones de las diferentes definiciones de economía, las cuáles resaltan el carácter escaso y limitado de los factores productivos. Veamos:

Lionel Robbins dice que: “la economía es la ciencia que se encarga del estudio de la satisfacción de las necesidades humanas mediante bienes que siendo escasos tienen usos alternativos entre los cuales hay que optar”. Esta es la que se conoce como la definición subjetiva o marginalista de la economía.

Federico Engels, “la economía política es la ciencia que estudia las leyes que rigen la producción, la distribución, la circulación y el consumo de los bienes materiales que satisface las necesidades humanas”. Esta es conocida como la definición objetiva o marxista de la economía.

Norris C. Clement y John C. Pool en su libro “Economía: Enfoque América Latina”, definen la economía como “la rama de las ciencias sociales que estudia los procesos de producción y distribución y el carácter de los ingresos reales.

Los economistas, Samuelson y Nordhaus, definen la economía como: “El estudio de la manera en que las sociedades utilizan los recursos escasos para producir mercancías valiosas y distribuirlas entre los diferentes individuos”

Fisher, Dornbusch y Smalensee, la economía es el estudio de la forma en que las sociedades deciden que van a producir, como y para quien, con los recursos escasos y limitados.

A las mencionadas podemos agregar:

Michael Parkin en su libro “Economía” la define de la siguiente manera: “Ciencia social que estudia las elecciones que hacen los individuos, las empresas, los gobiernos y las sociedades todas, para enfrentar la escasez y los incentivos en cuanto influyen en esas elecciones y las concilian”

En aquella oportunidad, a fin de dejar claro, entre otros, que las definiciones presentadas no recogían la naturaleza ilimitada del nuevo factor de producción, realizamos las siguientes preguntas:

Qué sucede a la economía?, si los factores de producción tierra y máquina, son desplazados por un nuevo factor de producción central: el conocimiento.

Qué sucede a la economía?, si el factor de producción central conocimiento, no es limitado, por el contrario tiene características que los diferencian de los factores productivos mencionados. No será que estamos estudiando el pasado de la economía?

Tampoco resaltaban su naturaleza de bien público, frente a la de bien privado, que caracteriza a los restantes factores productivos, así:
Siendo el conocimiento un bien público, el costo marginal de producir un beneficio adicional es cero, es no rival, y además no excluible. De allí, que al no poder excluir a aquellos que no pagan por el mismo, se han tenido que promulgar leyes de propiedad intelectual, un tema polémico, por cierto.

Un tema que no abordaba en aquella publicación, por no ser materia de la misma, es que las definiciones muestran una visión unilateral de los autores, al vincularla como el estudio del proceso productivo o centrarla en las decisiones de los individuos, las empresas o los gobiernos.

Es así, que buscando adecuar los estudios de diferentes autores, al contexto tecnológico productivo y conciliar algunos elementos de sus visiones unilaterales; el suscrito propone la siguiente definición de Economía:

“Ciencia social que estudia la producción y la elección de bienes tangibles e intangibles, generados por recursos escasos, limitados o ilimitados, pudiendo ser a su vez estos recursos, bienes privados o públicos”
Y de Economía del Conocimiento:


“Es aquella economía que estudia la producción y la elección de bienes intangibles, que tiene al conocimiento como factor de producción central, caracterizado por ser infinito o ilimitado y bien público”